En declaraciones a la prensa local el intendente Eduardo Córdoba anticipó que el municipio judicializará el incremento salarial otorgado a los empleados del Concejo Deliberante de la municipalidad de Andalgalá.
El pasado miércoles durante la sesión ordinaria 014/2023 el cuerpo de concejales con cinco votos a favor y dos votos en contra rechazó el veto del ejecutivo municipal al incremento salarial otorgado por el cuerpo hace aproximadamente dos meses a los empleados legislativos, al ser consultado el jefe comunal comentó “nosotros tenemos una interpretación desde el punto de vista técnico sobre lo que la Carta Orgánica expresa en la cual creemos que se ha cometido un error en aquella primera sesión y que ese documento no tiene el carácter de una ordenanza por lo que no ha alcanzado los dos tercios, en ese sentido nosotros vamos a hacer una presentación ante la justicia para que resuelva la justicia en función de la interpretación de nuestra Carta Orgánica”
Recordemos que cuando se aprobó la ordenanza en cuestión contó el acompañamiento de cuatro votos, cuando la carta orgánica fija que una ordenanza debe contar con al menos cinco votos para alcanzar la mayoría calificada “esto es una cuestión de interpretación, creemos nosotros que la carta orgánica es muy clara en ese sentido y se harán las presentaciones correspondientes” adelantó.
Paritarias
Córdoba no descartó que próximamente sean citados los gremios a charlar sobre un nuevo incremento salarial luego de la devaluación que sufrió la moneda argentina transcurridas las PASO “nosotros habíamos celebrado hace poco un acuerdo paritario que alcanzaba el 45%, no remunerativo, no bonificable lo cual presentíamos que iba a impactar profundamente en el bolsillo de los municipales” acotando que la situación es preocupante a pesar de que aún restan cobrar dos aumentos salariales a pagarse en los meses de septiembre y octubre “lo vamos a analizar de acuerdo a la evolución de la coparticipación, seguramente vamos a tener una reunión de gabinete con la Secretaria de Hacienda para ver cuáles son las posibilidades”
El intendente recordó que en la actualidad los acuerdos paritarios se concretan entre tres o cuatro oportunidades por año a diferencia de lo que acontecía en gestiones pasadas “hoy las circunstancias nos han puesto en la necesidad de hacer dos, tres y hasta cuatro arreglos paritarios”