Luego del aumento del 15% otorgado por la municipalidad de Andalgalá, se conoció los montos que cobraran los trabajadores con el sueldo de septiembre.
La reunión se llevó a cabo ayer martes, en representación del municipio estuvieron presentes la presidenta del Concejo Deliberante de Andalgalá, Norma Flores y la Secretaria de Hacienda, CPN Analía Barrionuevo, participaron en representación de los trabajadores los gremios de UPCN y ATE.
Desde el municipio indicaron que se traslada un 15% del No Remunerativo al Sueldo Básico por lo que se incrementan todos los adicionales (ejemplos: antigüedad, tarea insalubre, manejo de PC, tareas riesgosas, trabajador expuesto) mientras que a los jubilados les impacta el beneficio en el 82% móvil, el básico se incrementa en más un 80% de acuerdo a cada categoría, en cuanto al incremento salarial de 15% se acordó que el 10% se abonará en el sueldo de septiembre y un 5% en el sueldo de octubre.
Marcela Muro, delegada de UPCN destacó el impacto que esta medidas tendrán especialmente en los jubilados, aquellos que estén próximo a jubilarse como así también al personal con varios años de servicio “es algo que nos va a beneficiar a todos, tanto al empleado activo como al jubilado, es algo que yo lo he planteado en diferentes ocasiones, nuestro básico viene en decadencia desde hace mucho tiempo porque siempre nos cerramos de que queremos la plata ya y en negro, a mí me parece que en eso somos un poco egoísta, eso lo notas cuando te juntas con un compañero y te dice hace 20 años que estoy trabajando y cobro lo mismo que el que recién ingresa”
Agustina Moreno, delegada de UPCN explico que el básico pasara de $40.654 a $67.222 e impactara en los diferentes ítems que se abonan, a esto hay que sumarle el 15% de incremento salarial a cobrarse el 10% con en el sueldo de septiembre y un 5% en el sueldo de octubre “hemos acordado volvernos a reunir en noviembre para un nuevo incremento salarial que sería para fin de año” acotando que impacto salarial “depende de la antigüedad de cada empleado, de los ítems especiales que ellos tengan, ahí se va a notar más la diferencia”
Por su parte Liliana Gordillo, Secretaria Adjunta de Ate indicó que no firmaron el acta acuerdo al sostener que el viernes pasado había planteado un incremento salarial de 30% a pagarse con los sueldo de julio y agosto “al analizar y poder beneficiar a algunos compañeros que se han jubilados o están prontos a jubilarse sé que hay una gran diferencia con este 15% que se inyectaría al básico, por ese lado lo veo bien pero en desacuerdo con el 15% de aumento, por eso no firmamos el acta acuerdo. Aprovecho la oportunidad para invitar a los compañeros para una asamblea para el día jueves a las 18:00 horas en el gremio para ver qué medidas vamos a tomar, no se descarta una medida de fuerza” adelantó