Ayer por la tarde en el CAPE Andalgalá se realizó un relevamiento de la mano de obra desocupada del departamento Andalgalá, para dotarlos próximamente de conocimientos y conocer también su demanda.
La llegada del personal del ministerio de trabajo se debe a una inquietud planteada por los desocupados de los departamentos del oeste de la provincia cuando se reunieron días atrás con la ministra de trabajo y el vicegobernador Rubén Dusso “queremos ver que capacitaciones tienen, en que les interesa capacitarse, poder hacer un análisis y evaluación de sus perfiles laborales, en función de eso ver que oportunidades podemos ir consiguiendo para su inclusión en el mundo laboraL” detalló la Ministra de Trabajo y Recursos Humanos, Verónica Soria.
La funcionaria comentó que en el departamento Belén se dicta una capacitación en soldadura de manera conjunta con la UNCa “en noviembre vamos a abrir en Andalgalá una capacitación en soldadura con la Fundación UOCRA y la idea es que podamos ir formando nuestros recursos humanos para el desarrollo de los potenciales que tiene la provincia, puntualmente en el oeste sabemos que su potencial de desarrollo está en el turismo, la minería, agroindustria, nos parece muy importante poder trabajar en la formación de los trabajadores para que llegado el momento de búsqueda laborales por parte de las empresas estén preparados lo mejor posible” a partir del trabajo realizado ayer el ministerio de trabajo cuenta con una base de datos y los perfiles de los trabajadores “hay mucha gente que tiene interés en capacitarse en distintas temáticas y hemos visto también en muchas de las personas que han sido parte de la reunión de la semana pasada, que hay gente que tiene la idoneidad pero no tiene el certificado que le pide la empresa para incorporarse, en eso estamos trabajando, con la universidad tenemos un proceso de certificación permanente para algunos oficios y paralelamente vamos trabajando en la formación de oficios que tengan certificación autorizada a nivel nacional”
Soria expuso que el mundo laboral es más dinámico y competitivo “hay que estar preparados para las oportunidades que puedan llegar a la provincia, esperemos que las inversiones lleguen a la provincia en algunos proyectos” sin dejar de lado la inversión del sector privado en el ámbito del turismo “en eso Andalgalá tiene un potencial enorme, basta con recorrer el oeste para ver la cantidad de hoteles boutique que se han ido generando y que muchas veces son emprendimientos familiares” explicó.